Ruth Alvarez García
Gerente De Recursos Humanos
Punta Cana,Bavaro
Summary
Profesional con más de 10 años de experiencia en el área de Recursos Humanos en el sector hotelero, con una sólida formación y experiencia dirigiendo exitosamente el mismo nivel Nacional e Internacional. Amplios conocimientos y manejo de las leyes laborales vigentes, desempeño exitoso en las distintas operaciones y proyectos que involucran al Factor Humano, con Visión estratégica de largo plazo, adaptable al cambio, creativa, y facilidad para integrar equipos altamente competitivos y dinámicos.
Organized and dependable candidate successful at managing multiple priorities with a positive attitude. Willingness to take on added responsibilities to meet team goals.
Overview
9
9
years of professional experience
17
17
years of post-secondary education
1
1
Language
Work History
Gerente De Recursos Humanos
Hotel Nickelodeon Punta Cana
2021.10 - 2024.01
- Administrar, Coordinar y Supervisar los sub-sistemas del departamento
- Manejo de presupuesto y Staffing Guide
- Manejo de relaciones laborales, acciones disciplinarias, desvinculaciones, políticas y procedimientos de Recursos Humanos, etc., según sea requerido
- Asegurar, por parte de la empresa, el cumplimiento de las disposiciones legales del país en materia laboral
- Mantener una equilibrada y efectiva Relacion con el Sindicato
- Manejar las politicas y normativas garantizando su cumplimiento dentro del marco legal establecido
- Definir en conjunto con la Gerencia las estrategias necesarias para garantizar el cumplimiento de staffing y presupuesto establecido
- Supervisión del proceso de nómina garantizando que los pagos se efectúen de manera oportuna y correcta
- Establecer y analizar indicadores de gestión y formular estrategias acordes con las mejores prácticas con el fin de cumplir con los objetivos asignados
- Presentar reportes periódicos a la Gerencia General sobre los resultados de la gestión
- Recibir, responder e implementar los cambios aprobados como resultado de las auditorías realizadas al área de Recursos Humanos
- Realizar cualquier otra función asignada al puesto
- Responsable de las unidades de negocios de Tienda y BRX
- Responsable de la realización de actividades sociales y donaciones mediante la Fundación Karisma RD.
- Participated in team projects, demonstrating an ability to work collaboratively and effectively.
- Demonstrated creativity and resourcefulness through the development of innovative solutions.
- Used strong analytical and problem-solving skills to develop effective solutions for challenging situations.
- Acted as a team leader in group projects, delegating tasks and providing feedback.
- Demonstrated strong organizational and time management skills while managing multiple projects.
- Worked well in a team setting, providing support and guidance.
- Proven ability to learn quickly and adapt to new situations.
- Worked flexible hours across night, weekend, and holiday shifts.
- Organized and detail-oriented with a strong work ethic.
Gerente de Recursos Humanos
Hotel JW Marriott
2020.11 - 2021.10
- Garantizar la correcta implementación de todo lo relativo a la administración del personal, normas, políticas y procedimientos establecida por la empresa
- Establecer de forma efectiva los programas de Compensación al personal
- Responsable de todo el proceso nominal y de reclutamiento
- Seguimiento a los casos legales activos
- Responsable del desarrollo de los programas de capacitación del personal
- Apoyo en todos los requerimientos de la dirección general del hotel y corporativa de Recursos Humanos.
- Organized and detail-oriented with a strong work ethic.
- Passionate about learning and committed to continual improvement.
- Managed time efficiently in order to complete all tasks within deadlines.
Gerente de Recursos Humanos
Travel Smart Vacation Club VIP
2019.09 - 2020.06
- Dirigir, supervisar y controlar el cumplimiento de las políticas normas y estrategias necesarias para la correcta planificación, administración y desarrollo de los recursos humanos además de proporcionar la organización de personal competente y motivado para el cumplimiento de los objetivos
- Reclutamiento y selección de personal competente he idóneo para las vacantes solicitadas por parte del corporativo
- Verificar que las plazas solicitadas estén de acuerdo a lo presupuestado y que cuenten con su respectiva requisición
- Dirigir los procesos de inducción de conformidad al puesto de trabajo
- Parametrizar las políticas y normas para los procesos de recursos humanos de TSVC
- Programación de las vacaciones del personal y pago de las mismas
- Formular desarrollar, monitorear y evaluar el plan de capacitación anual de la organización
- Desarrollar y actualizar los manuales de procedimiento de recursos humanos y funciones de la organización actualizados en conjunto con los departamentos relacionados
- Dar seguimiento a la ejecución de los diferentes procesos y políticas de RH en el desarrollo.
- Exercised leadership capabilities by successfully motivating and inspiring others.
- Provided professional services and support in a dynamic work environment.
Gerente de Recursos Humanos
Hotel Sunscape Curacao By AMResorts
2016.06 - 2018.04
- Planificar, coordinar y ejecutar labores relacionadas con los diferentes subsistemas de recursos humanos
- Manejo de Sttafing Guide y Presupuesto anual
- Administrar y manejar contratos de personal de acuerdo con las leyes laborales vigentes
- Seguimiento a casos legales activos
- Solicitudes de terminaciones de contratos ante el Departamento de Labor y seguimiento a las mismas
- Administrar la política de recursos humanos y garantizar un funcionamiento eficiente por completo de las políticas y normativas de la compañía
- Coordinar e implementar procesos de reclutamiento y selección según las necesidades de cada departamento
- Impartir el curso de inducción al personal de nuevo ingreso
- Administrar las políticas de compensación y beneficios como plan de retención
- Desarrollar programas de capacitación anual, de acuerdo a las necesidades de cada departamento como base para el desarrollo de carrera y crecimiento profesional de cada colaborador.
- Organized and detail-oriented with a strong work ethic.
- Used critical thinking to break down problems, evaluate solutions and make decisions.
- Passionate about learning and committed to continual improvement.
- Resolved problems, improved operations and provided exceptional service.
Gerente De Recursos Humanos
Hotel Zoetry Agua Punta Cana By AMResorts
2014.08 - 2016.07
- Planificar, coordinar y ejecutar labores relacionadas con los diferentes subsistemas de recursos humanos
- Manejo de Sttafing Guide y Presupuesto anual
- Administrar y manejar contratos de personal de acuerdo con las leyes laborales vigentes
- Seguimiento a casos legales activos
- Solicitudes de terminaciones de contratos ante el Departamento de Labor y seguimiento a las mismas
- Administrar la política de recursos humanos y garantizar un funcionamiento eficiente por completo de las políticas y normativas de la compañía
- Coordinar e implementar procesos de reclutamiento y selección según las necesidades de cada departamento
- Impartir el curso de inducción al personal de nuevo ingreso
- Administrar las políticas de compensación y beneficios como plan de retención
- Desarrollar programas de capacitación anual, de acuerdo a las necesidades de cada departamento como base para el desarrollo de carrera y crecimiento profesional de cada colaborador.
- Participated in team projects, demonstrating an ability to work collaboratively and effectively.
- Demonstrated creativity and resourcefulness through the development of innovative solutions.
- Assisted with day-to-day operations, working efficiently and productively with all team members.
- Demonstrated strong organizational and time management skills while managing multiple projects.
- Organized and detail-oriented with a strong work ethic.
- Proven ability to develop and implement creative solutions to complex problems.
Education
M.D. - Administracion De Recursos Humanos
Universidad Central Del Este
San Pedro De Macoris, Republica Dominicana 2001.05 - 2016.05
Licenciatura en Derecho -
Universidad Central Del Este
San Pedro De Macoris, Republica Dominicana 2001.05 - 2003.05
Diplomado en Habilidades Gerenciales Avanzadas - undefined
Universidad ANAHUAC
Innovación para el Exito - undefined
Universidad Anáhuac
Seminario Nuevo Liderazgo en el Siglo XXI - undefined
Instituto de Resiliencia de España
Taller de Capacitación sobre estrategias de Gestión Humana - undefined
Centro de Tecnología y Educación Continua (TEP- PUCMM)
Skills
Microsoft Office
References
- Hatuey Gonzalez, 829-923-6170
- Yeison Bravo, 809-667-3142
Accomplishments
- Reconocimiento como Ejecutiva del año 2022.
- Reconocimiento como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en el sector Hotelero 2022.
Timeline
Gerente De Recursos Humanos
Hotel Nickelodeon Punta Cana
2021.10 - 2024.01
Gerente de Recursos Humanos
Hotel JW Marriott
2020.11 - 2021.10
Gerente de Recursos Humanos
Travel Smart Vacation Club VIP
2019.09 - 2020.06
Gerente de Recursos Humanos
Hotel Sunscape Curacao By AMResorts
2016.06 - 2018.04
Gerente De Recursos Humanos
Hotel Zoetry Agua Punta Cana By AMResorts
2014.08 - 2016.07
M.D. - Administracion De Recursos Humanos
Universidad Central Del Este
2001.05 - 2016.05
Licenciatura en Derecho -
Universidad Central Del Este
2001.05 - 2003.05
Diplomado en Habilidades Gerenciales Avanzadas - undefined
Universidad ANAHUAC
Innovación para el Exito - undefined
Universidad Anáhuac
Seminario Nuevo Liderazgo en el Siglo XXI - undefined
Instituto de Resiliencia de España
Taller de Capacitación sobre estrategias de Gestión Humana - undefined
Centro de Tecnología y Educación Continua (TEP- PUCMM)
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