Encargado con experiencia en implementar procesos de mejora y eficacia operativa. Destaco por mi gran capacidad de adaptación, la dirección del personal y el trabajo enfocado en los resultados. Deseo integrarme en un proyecto dinámico y con futuro.
Datos destacados
32
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years of professional experience
Experiencia
Encargado del Departamento de Recursos Humanos Guardia voluntaria e instructor
CUERPO DE BOMBEROS SABANA GRANDE DE PALENQUE
2019.01 - 2026.04
Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la institución .
Logro de los objetivos y cumplimiento de las metas mensuales establecidas.
Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.
Dirección y administración general del área.
Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
Facilitador infotep
INFOTEP
2018.01 - 2026.04
Docente instituto técnico salesiano.
Instructor academia cuerpo de bombero Santo Domingo Oeste.
Planificación y organización de las sesiones de clase.
Elaboración de material didáctico y de estudio para utilizar en clase y reforzar el aprendizaje.
Acompañamiento y estímulo de los estudiantes para propiciar el desarrollo de sus capacidades.
Programación de actividades académicas evaluativas , como pruebas y exámenes.
Participación en cursos de capacitación y formación profesional para actualizar conocimientos.
Correcta aplicación del plan curricular para los cursos a cargo.
Supervisión del mantenimiento y correcto uso de equipos de entrenamiento especializados.
Coordinación de simulacros de emergencias para evaluar la eficacia de las respuestas del equipo.
Participación activa en comités de seguridad para actualizar protocolos de emergencia.
Participación en conferencias y talleres como ponente en temas de seguridad y prevención de incendios.
Coordinación con instituciones educativas para la realización de cursos de extensión.
Planificación de rutas de evacuación y rescate de personas.
Encargado del Departamento de Mantenimiento Técnico
MAJESTIC PLASTCS
2020.01 - 2022.12
Coordinación de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
Coordinación de logística de envíos para optimizar tiempos y costos.
Elaboración de informes de gestión para presentar a la dirección.
Supervisión de equipo para asegurar el cumplimiento de objetivos mensuales.
Supervisión de la selección, la capacitación y el desarrollo de nuevo personal.
Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
Organización de reuniones de coordinación y evaluación del plan de trabajo del departamento.
Asignación de responsabilidades al equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
Planificación de la compra de repuestos y de la ejecución de reparaciones y mantenimientos.
Adopción de nuevas formas de trabajo y prácticas ágiles a nivel organizacional .
Instalación, configuración y reparación de equipamiento y componentes.
Selección y aplicación de las herramientas adecuadas para el desempeño de cada tarea.
Colaboración en la planificación y desarrollo de proyectos técnicos.
Desarrollo de estrategias para la optimización y mejora de procesos.
Realización de diagnósticos y reparaciones en sistemas mecánicos y electromecánicos.
Coordinación de tareas y colaboración con personal técnico.
Reparación de equipos electrónicos, componentes, instrumentos y máquinas.
Coordinador del Departamento Mant . preventivo
NESPLAS
2018.01 - 2020.12
Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
Supervisión del buen estado y disponibilidad de equipos e insumos de trabajo.
Comunicación periódica con la dirección, presentando informes de progreso.
Organización de cronogramas, planificación de turnos, horarios y horas extras del personal.
Implementación de estrategias para el cumplimiento de los objetivos fijados por la empresa.
Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
Identificación de problemas y aplicación de soluciones para asegurar la productividad.
Capacitación y formación del nuevo personal en las tareas del área.
Supervisión de las actividades diarias y revisión de los trabajos ejecutados.
Comunicación de políticas de la empresa al personal para su cumplimiento.
Planificación y ejecución de planes de capacitación para el desarrollo profesional del personal.
Dirección de reuniones operativas y estratégicas para objetivos lineales de equipo.
Monitoreo de indicadores de desempeño para evaluar la eficiencia de los procesos.
Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
Sub -Encargado de la Brigada No. 2
CUERPO DE BOMBEROS SABANA GRANDE DE PALENQUE
2016.01 - 2018.12
Realización de trabajos administrativos, incluyendo el manejo de documentación e informes.
Supervisión de equipos de trabajo para cumplir con los objetivos establecidos.
Supervisión del personal y promoción de un ambiente de trabajo positivo.
Coordinación de reuniones, organización y gestión de la agenda de la gerencia.
Coordinación y monitoreo del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
Apoyo a otras brigadas para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
Técnico TPM
Pitufo Kappa
2015.01 - 2018.12
Mantenimiento del orden y la limpieza del área de trabajo y el correcto uso del equipo.
Detección de problemas técnicos y aplicación de medidas para su resolución.
Elaboración de informes de tareas realizadas e incidencias detectadas.
Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, infraestructura y maquinaria.
Instalación, configuración y reparación de equipamiento y componentes.
Desarrollo de estrategias para la optimización y mejora de procesos.
Colaboración en la planificación y desarrollo de proyectos técnicos.
Gestión del presupuesto necesario para la tarea y aprovechamiento de los recursos disponibles.
Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales.
Implementación de sistemas de calidad y mejora continua en procesos productivos.
Diseño y ejecución de proyectos técnicos en colaboración con equipos de ingeniería.
Realización de diagnósticos y reparaciones en sistemas mecánicos y electromecánicos.
Implementación de soluciones de automatización y control industrial.
Coordinación y formación de equipos de trabajo técnico en proyectos específicos.
Reemplazo de piezas, componentes y cables desgastados y defectuosos.
Realización de soporte técnico y servicio de mantenimiento programado y correctivo.
Uso de soldadora, herramientas de reparación y equipos de medición electrónica.
Miembro Brigada No. 1
CUERPO DE BOMBEROS SABANA GRANDE DE PALENQUE
2008.01 - 2015.12
Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
Elaboración de informes y reportes.
Realización de tareas administrativas.
Supervisora de Departamento Soplado
POLIPLAS
1998.01 - 2014.12
Colaboración con otros departamentos para asegurar la continuidad operativa de la planta.
Planificación y asignación de tareas al equipo de técnicos y mecánicos.
Elaboración de informes técnicos y administrativos sobre las actividades de mantenimiento.
Optimización de los procesos de mantenimiento para reducir tiempos y costos.
Supervisión de equipos mecánicos para garantizar su óptimo funcionamiento y eficiencia.
Realización de diagnósticos precisos para determinar fallos mecánicos en equipos.
Coordinación de mantenimientos preventivos y correctivos en maquinaria industrial.
Análisis y resolución de problemas complejos relacionados con el mantenimiento de equipos.
Implementación de tecnologías emergentes para mejorar los procesos de mantenimiento mecánico.
Evaluación del desempeño del equipo de mantenimiento y propuesta de mejoras.
Supervisor de Extracción
PRONALBA
1994.01 - 1997.12
Coordinación del personal, capacitándolo y orientándolo en la correcta realización de tareas.
Planificación y coordinación de operaciones para lograr cumplir los objetivos y plazos establecidos.
Control de que las operaciones se ejecuten según las buenas prácticas y procedimientos de calidad.
Monitorización de procesos para anticipar y resolver posibles problemas.
Resolución de incidencias de personal o técnicas que puedan afectar el desarrollo de las operaciones.
Cumplimiento de objetivos de producción dentro de los plazos establecidos.
Supervisión de equipos de trabajo en la ejecución de operaciones diarias.
Desarrollo e implementación de protocolos de seguridad en el trabajo.
Coordinación de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.
Formación
Diplomado en Acompañamiento Psicoespiritual - psicoespiritual
Jefe del Departamento de Vehiculo, Encargado de Cajas, Encargado del Departamento de Logística, Archivos y Documentación en Municipio de San MiguelitoJefe del Departamento de Vehiculo, Encargado de Cajas, Encargado del Departamento de Logística, Archivos y Documentación en Municipio de San Miguelito
Técnico Administrativo en el Departamento de Intervención y Recursos Humanos en Excelentísimo Ayuntamiento de AlmadénTécnico Administrativo en el Departamento de Intervención y Recursos Humanos en Excelentísimo Ayuntamiento de Almadén
Responsable del Área de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales en Centro Formador de Cualificación Profesional, S. L.Responsable del Área de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales en Centro Formador de Cualificación Profesional, S. L.