Sandy Peña Henríquez
Resumen profesional
- Desarrollar mis conocimientos y habilidades sirviendo a una empresa importante, adquirir y aplicar conocimientos de experiencia para desarrollar mejora continua en mis labores para formar parte de una institución
- Empresa con capacidad eficiente y eficaces de agrupar y mantener líderes deseos de un sano crecimiento competitivo.
- Ingeniero Industrial orientado a la mejora continua y la automatización de procesos. Amplia trayectoria gestionando proyectos de ingeniería y liderando equipos de alto rendimiento para maximizar la capacidad operativa. Sólida experiencia en el diseño e integración de sistemas tecnológicos que optimizan los flujos de trabajo de cada departamento, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia organizacional.
Profesional en administración de recursos humanos con conocimientos en trámites laborales, gestión de incidencias y coordinación de capacitaciones. Cuento con habilidades en atención al personal, elaboración de reportes y manejo de plataformas administrativas. Estoy en busca de una oportunidad donde pueda contribuir al desarrollo organizacional.
Especialista en administración de RR. HH. con experiencia probada en la captación y retención de talentos. Combino excelentes habilidades interpersonales y de gestión con una mentalidad resolutiva y estratégica. Mi objetivo es contribuir a la optimización del manejo de RR. HH. de su empresa.
Datos destacados
3
3
years of professional experience
1
1
Certification
Experiencia
Administrativo RRHH manejo de personal
NC12 proyecto costa esmeralda
SANTO DOMINGO , SEIBO
2023.05 - 2025.11
- Elaboración y actualización de políticas de recursos humanos acorde a la legislación vigente.
- Coordinación con otras áreas en las gestiones administrativas del personal.
- Control del registro de horas trabajadas para su reflejo en la nómina de pagos.
- Coordinación de la logística para eventos corporativos, incluyendo capacitaciones y reuniones.
- Implementación de sistemas de evaluación de desempeño y seguimiento del progreso del personal.
- Administración de sistemas de información de recursos humanos y herramientas digitales.
- Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de RRHH.
- Organización de programas de capacitación y desarrollo profesional para empleados.
- Realización de estudios de clima laboral y propuestas de mejora basadas en los resultados.
- Creación y mantenimiento de bases de datos de empleados actualizadas y seguras.
- Gestión de documentación administrativa, como altas, bajas y permisos.
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auxiliar ventas y transportes
El catador
Formación
TECNICO PROFESIONAL - ING.INDUSTRIAL
UFHEC
LA ROMANA Enfatiza tus habilidades clave
- Trabajo en equipo
- Capacidad de adaptación
- Ética profesional
- Proactividad e iniciativa
- Conocimiento de legislación laboral
- Evaluación del rendimiento
- Captación y retención de talentos
- Contratación de personal
- Actualización de bases de datos
- Negociación efectiva
- Selección de personal
- Mediación de conflictos
- Habilidades interpersonales
- Gestión de nóminas
- Organización y gestión del tiempo
- Orientación para nuevos empleados
- Excelente comunicación oral y escrita
- Dominio de herramientas digitales
- Conocimientos de administración
- Escucha activa
- Administración de RR HH
- Organización y eficiencia
- Excelente comunicación
- Actitud colaboradora
- Resolución de problemas
- Software de gestión de oficina
- Nivel avanzado de [Software]
- Buenas dotes comunicativas
- Gestión de datos
- Criterio analítico
- Manejo de software especializado
- Gestión del tiempo
- Apego a los procedimientos
- Dominio de herramientas informáticas
- Capacidad multitarea
- Gestión administrativa
- Resolución de conflictos
- Labores administrativas
- Habilidades comunicativas
Éxitos profesionales
- Dirección de equipos multidisciplinarios: Gestioné equipos de hasta 40 ingenieros y técnicos en proyectos complejos turística costa esmeralda miches, logrando una reducción del 30% en el tiempo de entrega de proyectos mediante metodologías ágiles.
- Optimización de Tiempos: Reduje el tiempo de entrega de edificaciones en un 30% mediante la integración de flujos de trabajo automatizados para la generación de planos y análisis de cantidades.
- Liderazgo de Equipos: Gestioné equipos multidisciplinarios de más de 3,000 personas, coordinando contratistas y proveedores para asegurar el cumplimiento del 100% de los hitos del cronograma.
Personalizado
- Carné de conducir: Categoría 3,Número de identificación: 295-0004975-3
- Lugar de nacimiento: Rep. Dom.
Idiomas
Inglés
Intermedio
B1
ESPAÑOL
Principiante
Portugués
Básico
A2
Francés
Básico
A2
Diplomas
- Permiso de conducir [Tipo].3
- Certificado de [Indica el área de conocimiento o campo profesional].ingenieria
- Vehículo propio.
Cronología
Administrativo RRHH manejo de personal
NC12 proyecto costa esmeralda
2023.05 - 2025.11
Auxiliar ventas inventarios Manejo de sistemas SAP
Supermercados nacionales ccn
auxiliar ventas y transportes
El catador
TECNICO PROFESIONAL - ING.INDUSTRIAL
UFHEC