Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Personalizado
Cronología
Ruth Patricia Tavarez Marte

Ruth Patricia Tavarez Marte

Resumen profesional

Versátil y capaz de simultanear varias tareas. Con amplia experiencia en entornos laborales en los que se valora el compromiso y la capacidad de trabajar en equipo. Me caracterizo por mi dinamismo, proactividad y entusiasmo. Poseo buenos conocimientos digitales. Busco desarrollarme profesionalmente.

Datos destacados

3
3
years of professional experience
7
7
years of post-secondary education

Experiencia

Encargada de recursos humanos

Grafix
Santo Domingo oeste, Santo domingo oeste
06.2024 - Actual
  • Reclutamiento, selección, inducción y capacitación de perfiles operativos y administrativos.
  • Seguimiento y actualización de las novedades en legislación laboral y aclaración de dudas a los trabajadores.
  • Control y formalización de todos los trámites jurídico-administrativos relativos al personal: contratos, nóminas, seguros, etc.
  • Estimación del desempeño y localización del talento para su correcta promoción dentro de la empresa.
  • Determinación de las necesidades formativas de la empresa en colaboración con la dirección y los responsables de cada área.
  • Coordinación de actividades de integración y bienestar para el personal.
  • Realización de evaluaciones de desempeño y planes de carrera para los empleados.
  • Implementación de sistemas de gestión de recursos humanos (software específico).
  • Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral vigente.
  • Realización de diagnósticos organizacionales para identificar áreas de mejora.
  • Desarrollo y aplicación de políticas de recursos humanos alineadas con la estrategia empresarial.
  • Elaboración de informes de gestión de recursos humanos para la dirección.
  • Manejo de la administración de nóminas y beneficios laborales.
  • Diseño y ejecución de estrategias de retención de talento.
  • Coordinación de la comunicación interna y gestión del cambio organizacional.
  • Gestión de procesos de selección completos, desde la publicación hasta la contratación.
  • Supervisión del proceso de reclutamiento de nuevo personal.
  • Verificación del cumplimiento de las políticas de salud ocupacional y seguridad laboral.
  • Seguimiento de los procesos de incorporación y desvinculación de personal de la empresa.
  • Gestión administrativa durante todo el proceso de selección y contratación de nuevo personal.
  • Distribución de los recursos y el personal de RR.HH. de forma efectiva
  • Control del cumplimiento de las políticas organizativas.
  • Gestión y seguimiento de las quejas y reclamos del personal.
  • Realización de entrevistas para identificar a los candidatos más cualificados.
  • Inicio de procesos de selección para cubrir los puestos vacantes.
  • Coordinación de las actividades del equipo de RR.HH.
  • Preparación de documentación para el ingreso de personal.
  • Supervisión del desempeño del personal y establecimiento de metas de rendimiento.
  • Soporte integral a empleados durante la totalidad de su paso por la empresa.
  • Planificación, desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de RR. HH.
  • Información sobre políticas y procedimientos de la empresa a empleados que lo solicitan.
  • Coordinación y supervisión de la capacitación y formación para el desarrollo del personal.
  • Registro, gestión administrativa y seguimiento de quejas hasta su resolución.
  • Elaboración y presentación de reportes a la gerencia de la empresa.
  • Control detallado y seguimiento de todas las gestiones de nóminas e incentivos.

Encargada de recursos humanos

Distrito educativo 15-05
Santo domingo oeste, Santo Domingo
04.2023 - 04.2024
  • Reclutamiento, selección, inducción y capacitación de perfiles operativos y administrativos.
  • Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral vigente.
  • Manejo de la administración de nóminas y beneficios laborales.
  • Coordinación de la comunicación interna y gestión del cambio organizacional.
  • Seguimiento de los procesos de incorporación y desvinculación de personal de la empresa.
  • Supervisión del proceso de reclutamiento de nuevo personal.

Gerente de calidad

Poder judicial suprema corte de justicia
07.2022 - 08.2022

Oficial de cobro

Profesionales S.R.L
05.2021 - 03.2022

Formación

Diplomado en Derecho Laboral - Leyes

UASD, Santo Domingo, Distrito Nacional
04.2024 - 09.2024

Ingles por inmersion - Idioma

Mescyt en ( Instituto Dominico Americano), Distrito Nacional, Santo Domingo
01.2017 - 11.2017

Licenciada en Derecho - Leyes

Universidad Autónoma De Santo Domingo (UASD), Distrito Nacional
08.2015 - 12.2020

Enfatiza tus habilidades clave

  • Resolución de incidencias
  • Minuciosidad
  • Empatía
  • Gestión de equipos
  • Habilidades de comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Gestión de personal
  • Buen nivel de Office
  • Resolución de conflictos
  • Toma de decisiones

Personalizado

  • Ing. Miguel Tavarez, 829-715-2215
  • Lic. Digna Marte, 809-854-8854
  • Alfonsina Quezada, 829-847-7722
  • Dra. Laura Tavarez, 809-975-6737

Cronología

Encargada de recursos humanos - Grafix
06.2024 - Actual
UASD - Diplomado en Derecho Laboral, Leyes
04.2024 - 09.2024
Encargada de recursos humanos - Distrito educativo 15-05
04.2023 - 04.2024
Gerente de calidad - Poder judicial suprema corte de justicia
07.2022 - 08.2022
Oficial de cobro - Profesionales S.R.L
05.2021 - 03.2022
Mescyt en ( Instituto Dominico Americano) - Ingles por inmersion , Idioma
01.2017 - 11.2017
Universidad Autónoma De Santo Domingo (UASD) - Licenciada en Derecho, Leyes
08.2015 - 12.2020
Ruth Patricia Tavarez Marte