PEDRO EMILIO SOSA
Santiago
Resumen profesional
Profesional con gran experiencia en centros de Salud, mostrando excelentes dotes de gestión y dirección. Cuento con conocimientos especializados para optimizar procesos, reducir costes y maximizar la rentabilidad. Destaco por mi capacidad de liderazgo para sacar lo mejor de cada empleado.
Alta capacidad para implementar mejoras continuas a favor del crecimiento y desarrollo institucional, aportando mis conocimientos y experiencias de más de 15 años en el área de Servicios de Salud.
Datos destacados
11
11
years of professional experience
12
12
years of post-secondary education
Experiencia
Gerente de Gestión Humana
Hospital Especializado de Medicina Avanzada HEMA
2025.01 - 2026.04
- Participación activa en el proceso de Habilitación del Hospital.
- Garantía de Cumplimiento Legal y Ético: Es el responsable directo de que HEMA cumpla con el Código de Trabajo y la Ley 87-01 (TSS), evitando recargos económicos por moras y protegiendo el "Fuero Ético" de los empleados que denuncian irregularidades
- Participantes en comités.
- Gestión de Compensaciones y Beneficio
- Adquisición y Desarrollo de Talento: Lidera el reclutamiento especializado (médicos y enfermería) y diseña planes de capacitación continua para elevar la calidad del servicio asistencial.
- Control Disciplinario y Normativo
- Cultura y Clima Organizaciones: Evalúa periódicamente el ambiente laboral y ejecuta acciones para retener el talento, promoviendo los valores de HEMA y gestionando la salud y seguridad en el trabajo (SST).
- Coordinación operativa para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
- Dirección de procesos de reclutamiento y selección de talento de alto rendimiento.
- Elaboración de programas de formación y desarrollo para empleados.
- Administración de sistemas de compensación y beneficios para el personal.
Director del centro Santiago
Asociación Dominicanaa de Rehabilitación Santiago
2021.01 - 2025.01
- Dirigir los diferentes departamentos del centro para el cumplimiento de las metas asignadas.
- Eficientizar los procesos para disminuir los tiempos de espera.
- Logramos llevar el centro de noveno (9no) lugar a nivel nacional al primer lugar.
- Habilitación del centro por salud pública, llevando al centro de un primer nivel a un segundo nivel.
Director Administrativo
Centro de Atención Integral para la Discapacidad
2015.01 - 2021.01
- Apertura y puesta en funcionamiento del centro.
- Destinar importantes esfuerzos a regular y supervisar la administración de los recursos humanos, tecnológicos, financieros, materiales y de servicios generales, dicha regulación y supervisión tenderá siempre a proteger los intereses y el patrimonio del CAID Santiago.
- Buscar y mantener la mejora continua, a través de la reingeniería de procesos y la aplicación de innovaciones tecnológicas dentro del ámbito de la administración de los recursos humanos, materiales, tecnológicos y de servicios generales e informáticos, así como de los bienes e inmuebles de todas las áreas del CAID Santiago.
- Organizar el Patrimonio del CAID, mantener actualizado el inventario de los bienes muebles e inmuebles propiedad de la institución, asegurando con otras instancias la conservación y el mantenimiento de los mismos.
Formación
Licenciatura - Psicología General
UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
Santiago 2011.01 - 2015.01
Licenciatura - Derecho
UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
2015.01 - 2018.01
Magíster - Técnicas Modernas de Dirección y Administración
Universidad de CADIX
CADIX ESPAÑA 2019.04 - 2021.10
Magíster - Gestión de Sistemas Y Servicios de Salud
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA MADRE Y MAESTRA
2023.01 - 2025.01
Enfatiza tus habilidades clave
- Dirección de Centro de Salud
- Optimización de procesos
- Identificación y resolución de problemas
- Motivación y liderazgo hacia metas
- Manejo completo del Paquete Office
- Competencias digitales
- Gerencia de Grupos de Trabajo
- Inglés Avanzado
Éxitos profesionales
- Incremento de las atenciones en un 75% durante el año 2023.
- Reconocimiento público de Asociación Dominicana de Rehabilitación por mis ["Aportes e Innovaciones para el crecimiento del centro].
- Reconocimiento por el Consejo de Administración de HEMA, por la reducción y optimización de la nomina mensual.
Referencias Personales
- Lic. Yosely Luis, (849) 753-1592
- Ing. Claudio Arriagada (829) 471-0145
- Dr. Guillermo Angeles, (809) 399-3520
Cronología
Gerente de Gestión Humana
Hospital Especializado de Medicina Avanzada HEMA
2025.01 - 2026.04
Magíster - Gestión de Sistemas Y Servicios de Salud
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA MADRE Y MAESTRA
2023.01 - 2025.01
Director del centro Santiago
Asociación Dominicanaa de Rehabilitación Santiago
2021.01 - 2025.01
Magíster - Técnicas Modernas de Dirección y Administración
Universidad de CADIX
2019.04 - 2021.10
Licenciatura - Derecho
UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
2015.01 - 2018.01
Director Administrativo
Centro de Atención Integral para la Discapacidad
2015.01 - 2021.01
Licenciatura - Psicología General
UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
2011.01 - 2015.01