Profesional con Doble Enfoque en Finanzas y Gestión Humana
Santo Domingo
Resumen profesional
Profesional con más de 20 años de experiencia en la intersección de Finanzas y Gestión Humana. Licenciada en Contaduría Pública y con postgrado en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, mi carrera se ha centrado en optimizar el capital humano desde una perspectiva financiera y estratégica. Experta en la gestión integral de nóminas, tesorería y cumplimiento laboral, así como en el diseño y la implementación de departamentos de Gestión Humana desde cero.
Datos destacados
18
18
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education
1
1
Certification
Experiencia
Coordinadora de Nómina, Cumplimiento, Tesorería y Generalista de Captación
LABORATORIOS ROWE, SRL
03.2023 - 09.2025
Coordiné el ciclo completo de captación de talento, desde la atracción hasta la selección, para posiciones internas y externas. Logré reducir el lead time en un 50% de reclutamiento según la criticidad de las vacantes, acelerando la cobertura de roles clave y fortaleciendo la eficiencia del proceso.
Asumo la gestión integral de nómina y cumplimiento laboral, alineando los procesos operativos con los objetivos financieros y de capital humano de la organización.
Reduje en un 30 % los tiempos de procesamiento de nómina mediante mejoras en planificación y ejecución, y garanticé la entrega puntual de reportes contables el mismo día del cierre mensual, fortaleciendo la confiabilidad del área financiera.
Transformación digital de servicios cooperativos internos mediante Monday.com.
Lideré la implementación de la plataforma Monday para digitalizar y automatizar los servicios de la cooperativa interna, eliminando formularios físicos y optimizando la gestión de pagos. Esta iniciativa: Agilizó los procesos administrativos, reduciendo tiempos de respuesta y carga operativa. Aumentó la trazabilidad, permitiendo un seguimiento claro y en tiempo real de solicitudes y pagos. Mejoró la experiencia del colaborador, al ofrecer una interfaz intuitiva y centralizada.
Gestión para agilizar las mejoras en el sistema de la cooperativa, buscando optimizar la generación de reportes de pagos, integrando directamente la información desde la plataforma y eliminando pasos manuales.
Apasionado/a por la transformación digital, mi objetivo es impulsar la eficiencia mediante la mejora continua de procesos. Aplico este enfoque no solo a las operaciones administrativas, sino también al ciclo de vida del empleado, digitalizando el manejo de vacantes, creando encuestas para obtener feedback valioso y estructurando un programa de inducción ágil y medible. Con herramientas como Monday.com, transformo estas responsabilidades en flujos de trabajo automatizados que reducen la carga manual y permiten al equipo enfocarse en iniciativas estratégicas.
Consultoría
TOLEDO DOMINICANA, SAS
08.2022 - 02.2023
Lideré el diseño e implementación del Departamento de Gestión Humana desde cero, desarrollando un cronograma estratégico para el levantamiento de necesidades en todos los subsistemas clave: reclutamiento, capacitación, compensación, clima organizacional y cumplimiento.
Gestioné la adecuación de la nave industrial para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral, fortaleciendo los estándares operativos y creando un entorno de trabajo más seguro para los colaboradores.
Directora de Proyectos de Gestión Humana y Gerente del Servicio Nómina para los Clientes
CANTISANO TORRES JIMENEZ, SAS
07.2012 - 11.2021
Diseñé e implementé desde cero soluciones integrales de Gestión Humana para una diversa cartera de clientes locales e internacionales, adaptando las estrategias a sectores específicos.
Servicios clave: Reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, levantamiento de procesos y desarrollo organizacional.
Sectores de experiencia: Seguros, soluciones y equipos de imagen diagnóstica y organizaciones sin fines de lucro.
Dirigí el ciclo completo de nómina y cumplimiento laboral para una cartera diversificada de 64 clientes simultáneamente, garantizando máxima precisión y conformidad normativa, lo que fue un factor clave para la fidelización de la cartera.
Paralelamente, estuve a cargo del departamento interno de Gestión Humana de la firma, siendo responsable de todos sus subsistemas. Gestioné el ciclo completo de nómina y cumplimiento laboral interno y desarrollé un programa de actividades de integración y cultura para fortalecer el clima laboral y la retención del talento.
Encargada de Gestión Humana y Contabilidad
CENTRO GRAFICO, SRL
08.2007 - 07.2012
Fundé y estructuré el Departamento de Gestión Humana desde su concepción.
Gestioné las operaciones contables clave, incluyendo tesorería, nómina, cuentas por pagar y seguimiento de compras internacionales, apoyo administrativo a las pólizas de la empresa y representante ante entidades gubernamentales para la gestión de compras internacionales.
Formación
Especialización - Dirección Estratégica de RR.HH.
Universidad Europea del Atlántico
01.2017 - 01.2019
Licenciatura - Contaduría Pública
Universidad Tecnológica de Santiago - UTESA
01.2000 - 01.2003
Enfatiza tus habilidades clave
Cumplimiento Laboral y Fiscal
Ciclo completo de Nómina
Presupuesto de Nómina
Estrategia de Capital Humano
Desarrollo Organizacional
Reclutamiento y Selección
Optimización de Procesos
Digitalización Empresarial
Consultorías
ERP: Microsoft Dynamic GP, Eikon, Rechum
RH Manager
Ofimática: Microsoft Office Avanzado
Gestión: Monday, Pyxoom
Liderazgo y Planificación
Orientación a Resultados
Liderazgo
Formación de Personal
Orientación al Cliente
Competencias Digitales
Diplomas
Inteligencia Artificial Aplicada a Empresas, UCU Business Scholl & Working Minds, 2024-2025
Formulación de Indicadores de Desempeño (KPI), EXIMEDIA, 2023