Dorka Vega Portes

• Procesos de Reclutamiento y Selección.
• Completar Expedientes.
• Coordinación Logística Inducción.
• Validación de Expedientes.
• Referencias Laborales.
• Logística Reserva Salones, Refrigerios y Almuerzos.
• Retroalimentación Efectiva.
• Supervisión de procedimientos y del cumplimiento de los estándares de calidad.
• Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.

Representante Servicio al Cliente 2021

Gestor de Ingresos 2022

• Asistencia en la organización de eventos corporativos, incluyendo logística y coordinación.
• Cumplimiento profesional de las instrucciones de trabajo recibidas.
• Uso responsable de los materiales y herramientas relacionados con el área de práctica.
• Apoyo en la realización de tareas administrativas y contables básicas.
• Organización de documentos y actualización de archivos.
• Atención amable y cordialidad en el trato con clientes y proveedores.
• Asistencia en la preparación de presentaciones internas y externas.
• Participación en cursos formativos y programas de capacitación profesional.
• Atención y servicio al cliente.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
• Elaboración de informes y reportes.
• Resolución de problemas y atención a incidencias.
• Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
• Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
• Coordinación y planificación de reuniones.
• Gestión eficiente del equipo de profesionales a cargo.

• Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
• Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
• Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
• Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
• Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.
• Organización de cronogramas, planificación de turnos, horarios y horas extras del personal.
• Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
• Supervisión del buen estado y disponibilidad de equipos e insumos de trabajo.
• Supervisión de procedimientos y del cumplimiento de los estándares de calidad.
• Implementación de estrategias para el cumplimiento de los objetivos fijados por la empresa.

• Atención y servicio al cliente.
• Gestión de tareas y plazos.
• Atención telefónica y gestión del correo electrónico de la empresa.
• Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
• Mantenimiento de la base de datos y registros.
• Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
• Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
• Supervisión de procedimientos y del cumplimiento de los estándares de calidad.
• Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
• Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.
• Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
• Implementación de estrategias para el cumplimiento de los objetivos fijados por la empresa.