Ana Flávia Oliveira Grasser

• Apoio na supervisão de atividades lúdicas, proporcionando um ambiente seguro e estimulante para o desenvolvimento das crianças.
• Colaboração na elaboração de planejamentos pedagógicos, adequando as atividades às necessidades e interesses dos alunos.
• Participação em reuniões de equipe, discutindo estratégias para melhorar a interação e o aprendizado das crianças.
• Acompanhamento do desenvolvimento individual das crianças, observando seu progresso e reportando aos responsáveis quando necessário.
• Realização de atividades de higiene e alimentação, garantindo a saúde e bem-estar das crianças durante o período escolar.
• Estímulo à socialização entre as crianças, promovendo brincadeiras que desenvolvam habilidades de cooperação e empatia.
• Organização de materiais didáticos e brinquedos, mantendo o ambiente arrumado e propício para as atividades educativas.
• Auxílio na comunicação com os pais, fornecendo feedback sobre o desempenho e a adaptação das crianças na instituição.

Auxilio e apoio ao atendimento à crianças com TEA, TDAH, PC.

• Apoio na organização de atividades educativas, garantindo que os alunos portadores de deficiências físicas e ou cognitivas e visuais participassem de forma engajada e produtiva.
• Colaboração na elaboração de materiais didáticos, assegurando que o conteúdo fosse apropriado e acessível para cada transtorno individualmente. E com o tempo criando métodos de interação em grupo.

• Apoio na organização de documentos financeiros, garantindo que todos os registros fossem mantidos de forma adequada e sistemática.
• Comunicação com fornecedores, mantendo um bom relacionamento e assegurando a entrega pontual de produtos e serviços.
• Suporte na gestão de agenda, organizando compromissos e reuniões para otimizar o uso do tempo da equipe.
• Elaboração de relatórios financeiros mensais, facilitando a análise de desempenho e a identificação de áreas de melhoria.
• Acompanhamento das despesas mensais, permitindo uma visão clara da situação financeira e contribuindo para a tomada de decisões.
• Controle de contas a pagar e a receber, assegurando a atualização constante das informações financeiras da empresa.
• Apoio nas atividades de recrutamento e seleção, organizando currículos e agendando entrevistas com candidatos interessados.
• Controle de documentos de funcionários, garantindo que as informações estivessem sempre atualizadas e acessíveis para consulta.
• Acompanhamento de treinamentos e desenvolvimento de funcionários, registrando a participação e o desempenho em atividades propostas.
• Manutenção do arquivo físico e digital de documentos, assegurando a segurança e a fácil localização das informações necessárias.

• Apoio nas atividades administrativas diárias, garantindo a organização e a eficiência nos processos internos da empresa.
• Controle de documentos, assegurando que estivessem arquivados de forma adequada e acessível para consultas futuras.
• Apoio no controle de contas a pagar, garantindo que os pagamentos fossem realizados dentro dos prazos estabelecidos.
• Participação na organização de documentos financeiros, assegurando que todas as informações estivessem disponíveis e atualizadas.
• Colaboração na elaboração de relatórios financeiros, contribuindo para a análise de resultados e planejamento estratégico da empresa.
• Apoio na pesquisa de fornecedores, garantindo a identificação de opções que atendam às necessidades da empresa.
• Controle de pedidos de compras, assegurando que as solicitações sejam processadas de forma eficiente e dentro do prazo.
• Elaboração de relatórios de compras, contribuindo para a análise de gastos e a tomada de decisões estratégicas.
• Atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas sobre produtos e serviços e promovendo uma experiência positiva na interação.
• Execução de tarefas administrativas, como controle de agendas e agendamentos, assegurando a organização das atividades diárias.