Ejecutiva senior en Gestión Humana con más de 15 años de experiencia liderando áreas clave como Desarrollo Organizacional, Talento y Sucesión, Clima Laboral, Evaluación del Desempeño, y Gestión Estratégica del Capital Humano, Comunicación Interna y Cultura Organizacional. Especializada en diseñar e implementar estrategias centradas en el crecimiento del talento, alineadas a los objetivos de negocio y la cultura organizacional